Hamilton Bright: een leerprogramma dat impact maakt

Hamilton Bright weet als geen ander dat goed opgeleide medewerkers het verschil maken op de winkelvloer. Met zo’n 1.000 professionals – van shopmanagers en brand ambassadors tot merchandisers en accountmanagers – helpt Hamilton Bright A-merken om hun zichtbaarheid en verkoopprestaties in het retailkanaal te versterken.

Ontwikkeling commerciële en klantgerichte vaardigheden

Door de hoge doorstroom binnen de retailbranche was er behoefte aan een effectieve en duurzame leerstrategie. Niet alleen om medewerkers sneller up-to-speed te krijgen, maar ook om hun commerciële vaardigheden te blijven ontwikkelen.

Vast instroomprogramma voor nieuwe medewerkers

Nieuwe medewerkers starten met een gestructureerd instroomprogramma van negen maanden, waarin zij zes trainingen volgen op het gebied van sales en klantgerichtheid. Elke zes weken wordt stilgestaan bij hun ontwikkeling en groei, met trainingen en coachgesprekken. Zo worden medewerkers niet alleen sneller ingewerkt, maar krijgen ze ook de tools om zich direct in hun rol te versterken.

Continue ontwikkeling voor langdurige groei

Naast het instroomprogramma kunnen medewerkers gedurende hun hele loopbaan trainingen blijven volgen. De korte, praktijkgerichte trainingen van een dagdeel helpen hen om specifieke vaardigheden verder te ontwikkelen en direct toe te passen in hun werk. Voor managers is er een speciaal leiderschapsprogramma, gericht op het effectief aansturen, motiveren en coachen van hun operationele teams.

Salesgroei en een lerende organisatie

De academy binnen Hamilton Bright levert de volgende resultaten op:

• Snellere onboarding: nieuwe medewerkers zijn sneller operationeel en dragen eerder bij aan salesresultaten.
• Commerciële groei: verkopers en managers ontwikkelen vaardigheden die hun impact in klantcontact vergroten.
• Duurzame ontwikkeling: continu leren houdt medewerkers gemotiveerd en betrokken.
• Hogere retentie: een sterk ontwikkelprogramma verkleint de kans op vroegtijdig vertrek.

Een toekomstbestendig retailteam

Leren en ontwikkelen stopt niet binnen Hamilton Bright. Door een omgeving te creëren waarin medewerkers blijven groeien, blijven zij én hun teams relevant in de dynamische retailwereld.

Wil jij ook investeren in een leerprogramma die zorgt voor commerciële groei en duurzame ontwikkeling? Neem contact op en ontdek hoe HBtraining jouw team kan versterken!