Ontwikkelen
E-learning laten maken
E-learning op maat
Wij maken e-learning op maat die echt aansluit bij de onderwerpen en doelstellingen van jouw organisatie. Met meer dan 10 jaar ervaring weten we hoe we aantrekkelijke, effectieve en didactisch verantwoorde modules kunnen maken. Geen saaie modules die aanvoelen als ‘boeken achter glas’, maar interactieve modules die deelnemers boeien en uitdagen.
Wij weten dat e-learning maken een flinke klus kan zijn. Wij zijn de expert waaraan jij je e-learningproject kunt toevertrouwen. Zo kan jij je richten op andere belangrijke zaken.
Wanneer kiezen voor e-learning?
E-learning is effectief leermiddel voor organisaties die eigen kennis op een snelle en schaalbare wijze willen overdragen. Of het nu gaat om het trainen van grote teams, het vereenvoudigen van complexe processen of het ondersteunen van internationale medewerkers. Je bereikt moeiteloos een brede doelgroep, in verschillende talen en zonder de dagelijkse workflow te verstoren. Daarbij blijft de inhoud eenvoudig up-to-date, zodat medewerkers altijd toegang hebben tot de meest relevante kennis.
Een groot voordeel is dat je het leerproces inzichtelijk en beheersbaar maakt. Je kunt eenvoudig volgen hoe medewerkers zich ontwikkelen, waar bijsturing nodig is en welke trainingen het meeste effect hebben. E-learning biedt een uitkomst voor snelgroeiende bedrijven, internationale teams en productieomgevingen waar continu leren cruciaal is. Ook voor sectoren met strikte regelgeving, zoals de zorg, retail of financiële dienstverlening, is e-learning een efficiënte manier om kennis up-to-date te houden.
Waarom maatwerk e-learning?
Iedere doelgroep leert anders en heeft eigen leervoorkeuren. Daarom is het belangrijk dat e-learningmodules aansluiten bij wat jouw medewerkers echt nodig hebben. Wij verdiepen ons in jouw organisatie, zodat we e-learning maken die aansluit bij jullie specifieke leerwensen en doelen. Hierdoor blijft e-learning niet beperkt tot theorie of is het een ‘moetje’, maar wordt het een module die medewerkers motiveert en verder helpt.
Daarbij is het belangrijk dat de medewerkers de kennis ook echt gebruiken in de dagelijkse praktijk. Daarom zorgen wij ervoor dat onze modules duidelijk maken waarom het geleerde belangrijk is. We richten de inhoud specifiek op jouw werkcontext, waardoor deelnemers direct zien hoe ze de kennis toepassen. Zo zorgen we ervoor dat e-learning een blijvend positief effect heeft binnen jouw organisatie.
Hoe werken wij?
Kickoff
KickoffWe beginnen met het maken van een helder plan. Dit doen we door te starten met een kick-off. Samen brengen we de onderwerpen, doelen en doelgroep van de e-learning in kaart en stellen we deadlines vast.
Informatie verzamelen
Informatie verzamelenSamen met jou verzamelen we alle relevante informatie voor de e-learning. Hiervoor gebruiken we bestaande bronnen en zoeken we de samenwerking met de kennisexperts in jouw organisatie.
Ontwerp e-learning
Ontwerp e-learningNu is het tijd voor het maken van het storyboard van de e-learning. Dit document beschrijft de teksten, audio, afbeeldingen en interacties van de e-learning. Ook worden scripts gemaakt voor eventuele video’s en animaties.
Bouwen e-learning
Bouwen e-learningHet is tijd om de e-learning tot leven te brengen. We gaan voor je aan de slag om de e-learning te bouwen in de software van jouw keuze. Dit doen we uiteraard in de huisstijl van jouw organisaties.
Testen
TestenOm ervoor te zorgen dat we een kwalitatieve e-learning afleveren, doorlopen we een testfase. We stellen een reviewgroep samen die systematisch de hele e-learning test van de knoppen tot de user experience.
Opleveren
OpleverenDe e-learning is klaar om gevolgd te worden. Wij leveren de e-learning op in het gevraagde format. Wanneer de e-learning live gaat zullen wij stand-by staan om eventuele foutmeldingen snel op te lossen.
Welke E-learning oplossingen ontwikkelen wij?
E-learning komt in allerlei soorten en maten. Daarom hieronder een overzicht van de e-learning oplossingen die wij samen met jou kunnen maken.
De voordelen van e-learning
- Inzicht in leerproces en resultaten door het gebruik van een leermanagementsysteem (LMS)
- Leren waar en wanneer je wilt door het flexibel inzetten van e-learning
- Maatwerk mogelijk waardoor het aansluit bij je organisatiedoelstellingen en medewerkers
- Je investeert één keer in de ontwikkeling, daarna kun je de e-learning blijven aanbieden
E-learning oplossingen
Online onboarding
Een goede start voor nieuwe medewerkers door het aanbieden van een toegankelijke en uniforme onboarding die op elk gewenst moment beschikbaar is.
Producttraining
Maak voor je producten een mooie en onderhoudsvriendelijke e-learning om de productkennis van je medewerkers op elk gewenst moment te kunnen versterken.
Procestraining
Leer iedereen in je organisatie snel kennismaken met bestaande en nieuwe processen door hier e-learning voor te maken. Daarbij is het ook handig als naslagwerk.
E-learning oplossingen
Verkooptraining
Wil je je medewerkers ondersteunen in het verkopen van jullie product? In een e-learning kun je snel alle medewerkers voorzien van de laatste bewezen verkooptechnieken.
Softwaretraining
Met een online software training loopt een medewerker stap voor stap het nieuwe softwareprogramma door. Alles op een eigen tempo, zodat ze sneller het nieuwe systeem kunnen gebruiken.
Blended learning
Combineer e-learning op een slimme manier met andere leeroplossingen en zet e-learning in op de onderdelen die hier het beste bij passen.
E-learning oplossingen
Videotraining
Met behulp van video’s je medewerkers trainen in uiteenlopende onderwerpen? Wij zorgen voor de techniek: van het opstellen van een script, de studio, de apparatuur, tot autocue en de montage.
Eigen onderwerp e-learning
Heb je een uniek onderwerp waar je e-learning over wilt maken? Wij helpen jou om een goede structuur neer te zetten en ervoor te zorgen dat het onderwerp in e-learning tot leven te brengen.
Klantverhalen
Van vraag naar resultaat
Veelgestelde vragen
We snappen dat het maken van e-learning veel vragen kan oproepen. Hieronder hebben we daarom de vragen die we vaak krijgen alvast voor je beantwoordt.
Hoe lang duurt het om e-learning te ontwikkelen?
Gemiddeld duurt het ontwikkelen van een e-learningmodule 2,5 maand. Dit kan sneller als er al veel inhoud beschikbaar is of wanneer vanuit de organisatie snel geschakeld kan worden. Bij complexe onderwerpen of meerdere betrokkenen kan het proces langer duren.
Hoeveel kost het om e-learning te laten ontwikkelen?
Wij werken graag transparant. Daarom werken we met 3 ontwikkelpakketten tegen een vaste prijs. Onze prijzen beginnen bij € 5.000,- De prijs stijgt naarmate er meer maatwerk elementen toegevoegd worden en de bewerkelijkheid van de content toeneemt. Ga naar onze ontwikkelpakketten voor de prijzen.
Hoe snel kunnen jullie starten met een e-learning opdracht?
Dat is afhankelijk van onze planning op het moment dat jouw e-learningvraag binnenkomt. Gemiddeld genomen kunnen we binnen 4 weken een nieuw e-learningproject opstarten.
Bieden jullie ook kant-en-klare e-learning aan?
Nee, wij hebben een bewuste keuze gemaakt om organisaties te helpen bij het maken van maatwerk e-learning. Wel hebben we ervaring om samen te werken met organisatie die naast het inkopen van standaard e-learning ook willen investeren in maatwerk e-learningmodules.
Welke e-learning software gebruiken jullie?
Wij werken met de e-learning software van onze klanten. Is een platform nieuw voor ons? Dan zorgen we ervoor dat we het snel onder de knie krijgen – in onze eigen tijd. Omdat e-learning ontwikkeltools grotendeels op elkaar lijken, schakelen we moeiteloos over naar de software die jouw organisatie gebruikt. Of dat nu het LMS is van de EDT Academy, Ozone, Moodle of een ander systeem – wij kunnen ermee aan de slag.
Wij werken zelf met het Leermanagementsysteem (LMS) van aNewSpring en werken veel in de ontwikkelsoftware van Articulate Storyline. Ook hebben we ervaring met het werken in FLOWSPARKS en hebben we zelfs een prijs gewonnen met een van onze e-learnings.
Heb je nog geen eigen Leermanagementsysteem of e-learning ontwikkelsoftware in huis? Dan is het mogelijk om te werken met de software waar wij standaard mee werken. Want dat is bewezen goed.
Maken jullie ook gebruik van AI?
Zeker weten! Door het gebruik van AI kunnen we sneller e-learning en soms ook voordeliger e-learning ontwikkelen. Wij zetten dit bijvoorbeeld in voor het maken van instructievideo’s en het creëren van audio voor onze e-learnings. En echt waar, het is nauwelijks meer van echt te onderscheiden. Verder zetten we het ook in voor het snel formuleren van leerdoelen, inhoud, casuïstiek en genereren van kennisvragen. Maar we zetten het alleen in om onze creativiteit te versterken en laten niet alles over aan AI.
In welke formats leveren jullie e-learning op?
Dat is afhankelijk van de keuze van de e-learning ontwikkelsoftware die jullie gebruiken in de organisatie. E-learningmodules die gemaakt zijn in Articulate Storyline kunnen we opleveren in SCORM, AICC en XAPI. Deze bestandtypes worden door de meeste LMS platformen ondersteunt.
Wat heeft mijn organisatie nodig om te starten met e-learning?
Wanneer e-learning nieuw is voor jullie organisatie en het de wens is om eigen maatwerk e-learning te ontwikkelen, is het belangrijk om een eigen Leermanagementsysteem (LMS) in de organisatie te implementeren. Dit is een online platform waar je e-learnings niet alleen in kunt aanbieden, maar vaak ook in kunt ontwikkelen door een ingebouwde ontwikkeltool.
Wij werken met het LMS van aNewSpring en bieden deze als partner van aNewSpring ook aan. Wil je hier meer over weten? Klik hier.
Hoe zorgen jullie ervoor dat e-learning aantrekkelijk is om te volgen?
Vanuit onze opleidingskundige expertise ontwikkelen wij e-learning werkvormen die een optimale leerervaring bieden. Dit begint voor ons bij het maken van het storyboard van de e-learning en het schrijven van aantrekkelijke en toegankelijke teksten. Verder kijken wij kritisch naar de doelen die met de e-learning bereikt moeten worden en zorgen we voor een creatieve en speelse vormgeving. Wij houden niet van e-learning die gericht is op het ‘zenden’ van inhoud maar gaan actief op zoek naar een goede mix aan leervormen en interactiviteit in de e-learning.
Wat zijn de voordelen van e-learning?
E-learning heeft als grote voordeel dat je veel mensen op hetzelfde momenten relevante inhoud kunt aanbieden. Desgewenst in verschillende landen en talen. Daarbij is de inhoud ook snel en gemakkelijk uit te breiden en te updaten. Daarnaast kun je door e-learning op een schaalbare manier kennis in een organisatie overdragen, zonder daarbij de dagelijkse workflow te onderbreken. Ook is het mogelijk om complexe processen simpel te maken en grote teams effectief te trainen. Het bespaart uiteindelijk tijd, verhoogd de betrokkenheid van de medewerkers en verbetert de resultaten in de organisatie.
Passen jullie ook bestaande e-learning aan?
Ja, dat doen wij ook. Heb je een bestaande e-learning die na jaren gebruik een opfrissing nodig heeft? Dit kan op vormgeving, maar ook op inhoud. Een van onze e-learning experts denkt graag met je mee over de mogelijkheden.
Meer weten?
We begrijpen dat e-learning ontwikkelen vragen oproept. Daarom bespreken we graag je vragen tijdens een vrijblijvend gesprek. Vul hieronder het contactformulier in en we nemen binnen één werkdag contact met je op.
