Trainingen
Hoe pas ik het GROW vierstappenplan toe in mijn coachgesprek?
In deze training ontdek je hoe je met het GROW-model gestructureerd en effectief een coachgesprek voert. Je leert doelen te stellen, realiteit te analyseren, opties te verkennen en een actieplan op te stellen, zodat jouw medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen groei.
Trainingsvragen
- Wat is het GROW-model en hoe gebruik ik het?
- Wat zijn de vier stappen in het GROW-model?
- Hoe stimuleer ik de coachee in verheldering van het probleem of idee?
- Hoe gebruik ik het GROW-model om concrete resultaten te behalen?
Dit leer je
Tijdens de training ga je aan de slag met het GROW-model en leer je hoe je elk onderdeel effectief toepast in coachgesprekken. Door middel van rollenspellen en praktijkoefeningen ontdek je hoe je jouw medewerkers kunt begeleiden naar meetbare en duurzame resultaten.
Onderwerpen
- GROW-model: Goal, Reality, Options, Way forward
- Toepassing van het GROW-model in praktijksituaties
Resultaat
Resultaat- Je kunt het GROW-model effectief toepassen in coachgesprekken.
- Je begeleidt medewerkers naar zelfgestuurde oplossingen.
- Je kunt eigenaarschap en concrete resultaten van je medewerkers stimuleren.
- Je kunt ineffectieve gedachten van de coachee omzetten naar effectieve gedachten.
